Souschef til
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Bagsværd
Novo Børnegård søger en erfaren og nærværende souschef fra 1. marts 2024, eventuelt senere.
Du skal sammen med en faglig stærk personalegruppe bestående af en leder, 14 pædagoger, 7 pædagogiske medhjælpere samt 1 køkkendame, være med til at videreudvikle rammen om vores fantastiske hus. Vi har fokus på at skabe en pædagogisk praksis, der balancerer mellem at skabe de bedste betingelser for trivsel og udvikling blandt børnene, og en fleksibel arbejdsplads med en sund work-life balance for alle.
Novo Børnegård er et selvejende dagtilbud med ca. 95 børn fra 0 – 6 år, fordelt på en vuggestue- og en børnehaveafdeling. Vuggestueteamet består af 5 pædagoger og 4 pædagogmedhjælpere. Børnehaveteamet består af 9 pædagoger og 3 pædagogmedhjælpere.
Som selvejende er vi ikke en del af områdestrukturen i Gladsaxe, men har et godt samarbejde med det geografiske område, vi ligger i.
Størstedelen af vores familier arbejder i Novo-Koncernen, og mange kommer fra andre dele af verden. Derfor er det en fordel at kunne kommunikere på engelsk på hverdagsniveau.
Vi har gode fysiske rammer med plads og muligheder for at skabe spændende læringsmiljøer, der kan understøtte den styrkede pædagogiske læreplan og de seks læreplanstemaer.
Vi kan bl.a. nævne vores indendørs legeplads, interaktivt gulv, udendørs- og indendørs værksteder og andre gode fællesrum.
Vi er et velfungerende hus, hvor rutiner, struktur og voksenorganisering understøtter vores høje faglige niveau. Vi arbejder med en faglig didaktisk ramme, hvor vi sætter barnets læring, trivsel, udvikling og dannelse højt.
Som souschef vil du blive en del af et ledelsesteam, som skal bygge på et tæt, tillidsbaseret og loyalt samarbejde.
Ledelsen i et selvejende dagtilbud har, som alle andre dagtilbud, ansvar for såvel den pædagogiske- som den personalemæssige ledelse, men derudover er det også ledelsen, der i samarbejde med bestyrelsen, styrer økonomi, personaleadministration, bygningsvedligeholdelse og alt andet der kan vedrøre vores hus.
I fællesskab vil vi fordele opgaverne imellem os, med udgangspunkt i ressourcer og kompetencer.
Ved lederens fravær varetager souschefen den fulde ledelsesfunktion.
Derfor søger vi en souschef, som
Vi kan tilbyde dig
Du er velkommen til at få en rundvisning i huset, eller kontakte os for yderligere oplysninger – kontakt Louise Gohr Jespersen på telefon 39 57 67 60.
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist er 04. januar 2024 kl. 22.00.
Vi holder løbende ansættelsessamtaler.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Du skal sammen med en faglig stærk personalegruppe bestående af en leder, 14 pædagoger, 7 pædagogiske medhjælpere samt 1 køkkendame, være med til at videreudvikle rammen om vores fantastiske hus. Vi har fokus på at skabe en pædagogisk praksis, der balancerer mellem at skabe de bedste betingelser for trivsel og udvikling blandt børnene, og en fleksibel arbejdsplads med en sund work-life balance for alle.
Novo Børnegård er et selvejende dagtilbud med ca. 95 børn fra 0 – 6 år, fordelt på en vuggestue- og en børnehaveafdeling. Vuggestueteamet består af 5 pædagoger og 4 pædagogmedhjælpere. Børnehaveteamet består af 9 pædagoger og 3 pædagogmedhjælpere.
Som selvejende er vi ikke en del af områdestrukturen i Gladsaxe, men har et godt samarbejde med det geografiske område, vi ligger i.
Størstedelen af vores familier arbejder i Novo-Koncernen, og mange kommer fra andre dele af verden. Derfor er det en fordel at kunne kommunikere på engelsk på hverdagsniveau.
Vi har gode fysiske rammer med plads og muligheder for at skabe spændende læringsmiljøer, der kan understøtte den styrkede pædagogiske læreplan og de seks læreplanstemaer.
Vi kan bl.a. nævne vores indendørs legeplads, interaktivt gulv, udendørs- og indendørs værksteder og andre gode fællesrum.
Vi er et velfungerende hus, hvor rutiner, struktur og voksenorganisering understøtter vores høje faglige niveau. Vi arbejder med en faglig didaktisk ramme, hvor vi sætter barnets læring, trivsel, udvikling og dannelse højt.
Som souschef vil du blive en del af et ledelsesteam, som skal bygge på et tæt, tillidsbaseret og loyalt samarbejde.
Ledelsen i et selvejende dagtilbud har, som alle andre dagtilbud, ansvar for såvel den pædagogiske- som den personalemæssige ledelse, men derudover er det også ledelsen, der i samarbejde med bestyrelsen, styrer økonomi, personaleadministration, bygningsvedligeholdelse og alt andet der kan vedrøre vores hus.
I fællesskab vil vi fordele opgaverne imellem os, med udgangspunkt i ressourcer og kompetencer.
Ved lederens fravær varetager souschefen den fulde ledelsesfunktion.
Derfor søger vi en souschef, som
- har en solid pædagogfaglig viden og kan fungere som inspirator og have visioner for det pædagogiske arbejde
- er handlingsorienteret og kan træffe beslutninger – også de vanskelige
- har interesse for at udvikle og udfordre de pædagogiske rammer sammen med leder og medarbejdere.
- kan balancere sin tid mellem nærværende faglig ledelse og administrative opgaver
- kan indgå i dialog og samarbejde med leder og bestyrelse om Novo Børnegårds strategier
- er god til at skabe struktur og rammer
- er engageret, ligeværdig og åben i sin kommunikation
- har kendskab til budgetter og økonomistyring
- har et højt refleksionsniveau og kan omsætte dette til praksis
- kan sikre planlægning, gennemførsel, evaluering og dokumentation af pædagogiske proces- og udviklingsforløb
- har blik for fastholdelse og udvikling af det gode arbejdsmiljø
Vi kan tilbyde dig
- en faglig stærk medarbejdergruppe og et stærkt fællesskab
- en engageret og aktiv forældrebestyrelse
- en leder, der lægger vægt på at have et højt fagligt niveau
- forpligtende fællesskaber og et godt arbejdsmiljø med fokus på muligheder og en rar hverdag med plads til et grin
- netværk med andre souschefer
- kompetenceudvikling fx i form af kurser og efteruddannelse
- administrativ hjælp og sparring til budgetter og økonomistyring
Du er velkommen til at få en rundvisning i huset, eller kontakte os for yderligere oplysninger – kontakt Louise Gohr Jespersen på telefon 39 57 67 60.
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist er 04. januar 2024 kl. 22.00.
Vi holder løbende ansættelsessamtaler.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Bagsværd.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.1.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Bagsværd
- Tirsdag den 06. februar 2024
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Greve
Fri kontaktSærligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse i Greve er et tilbud for unge med generelle indlæringsvanskeligheder, udviklingsforstyrrelse inden for autismespektret, ADHD og andet. Fælles for målgruppen er, at de alle har brug for et specialiseret uddannelsestilbud. Tilbuddet rummer op til 55 unge i aldersgruppen 16-25 år.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder i Greve
Fri kontaktArenaskolen er en af Greve Kommunes 9 folkeskoler. Skolens elevgrundlag repræsenterer en etnisk mangfoldighed, hvor der er respekt for forskellighed i hverdagen. Skolen arbejder målrettet med, at eleverne præsterer højt i deres faglige udvikling.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder i Greve
Fri kontaktSom souschef for Sundhed & Pleje kommer du til at få en afgørende rolle i at nytænke og fremtidssikre vores ældrepleje og vores sundhedsfremme. Vi drømmer om en leder, der vil udfordre vores strukturer og hjælpe os med at se nye muligheder, både i den virkelighed vi står i lige nu, men også i fremtiden.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Bagsværd
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Bagsværd over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 2. juni 2024 | 0 |
| 1. juni 2024 | 0 |
| 31. maj 2024 | 0 |
| 30. maj 2024 | 0 |
| 29. maj 2024 | 0 |
| 28. maj 2024 | 0 |
| 27. maj 2024 | 0 |
| 26. maj 2024 | 0 |
| 25. maj 2024 | 0 |
| 24. maj 2024 | 0 |
| 23. maj 2024 | 0 |
| 22. maj 2024 | 0 |
| 21. maj 2024 | 0 |
| 20. maj 2024 | 0 |
| 19. maj 2024 | 0 |
| 18. maj 2024 | 0 |
| 17. maj 2024 | 0 |
| 16. maj 2024 | 0 |
| 15. maj 2024 | 0 |
| 14. maj 2024 | 0 |
| 13. maj 2024 | 0 |
| 12. maj 2024 | 0 |
| 11. maj 2024 | 0 |
| 10. maj 2024 | 0 |
| 9. maj 2024 | 0 |
| 8. maj 2024 | 0 |
| 7. maj 2024 | 0 |
| 6. maj 2024 | 0 |
| 5. maj 2024 | 0 |
| 4. maj 2024 | 0 |
| 3. maj 2024 | 0 |