Afdelingsleder til fritidsordningen på Grønnevang Skole
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hillerød
Er du den nye afdelingsleder for HFO Grønnevang, som sammen med både medarbejdere og ledere vil være med til at udvikle fritidsordningen til gavn og glæde for alle vores børn?
Vi står klar til at samarbejde med en ny leder, der arbejder ud fra følgende pejlemærker
Som leder arbejder du med faglig ledelse, personaleledelse, kommunikation med forældre, ledelse af konkrete børnesager, drift og pædagogisk udvikling.
Du er som leder desuden kendetegnet ved at arbejde
Om Grønnevang Skole
Grønnevang Skole og fritid ligger på i alt fem matrikler i Hillerød Øst og i Nødebo. Vi har to afdelinger fra 0. til 5. klassetrin med HFO. Udover almenklasserne har vi også to specialklasserækker i Kompetencecenter Grønnevang (KCG). Fritidsaktiviterne foregår i vores HFO.
Som leder af Grønnevang HFO har du det daglige ledelsesansvar for HFO1 og HFO2. I Nødebo har vi HFO1 og HFO2 med henholdsvis SFO og klub op til 6. klasse. På Jespervej har vi HFO1, og børnene fra Jespervej går i klub i HFO2 på Højager, der er en selvstændig matrikel. Du vil indgå som afdelingsleder i et ledelsesesteam bestående af seks andre afdelingsledere og en distriktsskoleleder.
I HFO Grønnevang har vi teamkoordinatorer, som hjælper med at varetage forskellige opgaver i dagligdagen. Vores HFO-afdelinger har forskellige behov, og som nytiltrådt leder af HFO Grønnevang skal dit fokus til en begyndelse være afdelingen på Jespervej. Der er behov for en leder, der kan understøtte en positiv udvikling til gavn for børn, forældre og medarbejdere og en leder, som kan understøtte medarbejderne med dette. To af de andre afdelingsledere i vores ledelsesteam er midlertidigt trådt ind i den daglige ledelse af HFO, og du skal videreføre og videreudvikle det vigtige arbejde, de sammen med medarbejderne allerede er godt i gang med. Dit fokus skal gradvist udvides til at omfatte hele HFO’en og kan på sigt desuden omfatte lederopgaver ift. 0. og 1. årgang. Du skal blandt andet være med til at udvikle forældresamarbejdet, herunder kommunikation og synlighed til forældre om dagligdagen i HFO1 og 2. Du står ikke alene og kan altid få hjælp og sparring hos lederteamet og hos distriktsskolelederen.
Grønnevang Skole afspejler mangfoldigheden i vores samfund og vi ser det som vores opgave, at Grønnevang Skole og HFO bidrager til sammenhængskraften i lokalsamfundet i Hillerød Øst. Vi opfordrer dig til at tage kontakte os, inden du søger stillingen – gerne i god tid, så vi kan aftale en personlig samtale. Du kan også læse mere om os på Grønnevang Skoles hjemmeside eller ved at følge os på Facebook.
Bliv en del af et stærkt ledelsesfællesskab
Grønnevang Skole er en del af Hillerød Kommunes skolevæsen, der består af 7 almene distriktsskoler, en 10. klasseskole, to specialskoler, en ungdomsskole og UU. Som leder i Hillerød Kommune bliver du en del af et aktivt, professionelt ledelsesfællesskab på tværs af skolerne med fokus på videndeling og sparring. I Hillerød Kommune er den fælles vision om fremtidens folkeskoler formuleret i Hillerød Kommunes skolepolitik 2021-25 med fokus på, at alle elever skal opleve sig selv som en del af et fagligt og socialt fællesskab og skabe forudsætninger for, at alle unge kan gennemføre en ungdomsuddannelse – uanset baggrund og forudsætninger.
Som leder i Hillerød Kommune vil du desuden være med til at implementere et politisk vedtaget program med fokus på at udvikle stærkere børnefællesskaber, der skaber deltagelsesmuligheder for flere børn i almenfællesskabet. Programmet består bl.a. af praksisnær kompetenceudvikling af medarbejdere, og vi har bl.a. et fokus på inkluderende fritidspædagogik. Der er samtidig igangsat et ledelsesudviklingsforløb med fokus på den faglige ledelse af en inkluderende praksis. Kompetenceudviklingsforløbet foregår dels i det store ledelsesfællesskab på tværs af skolerne i kommunen og dels i vores eget ledelsesteam her på skolen. Du vil desuden blive en del af HFO-ledernetværket, hvor du vil få mulighed for sparring og videndeling med dine lederkollegaer på kommunens øvrige skoler.
Yderligere information
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte distriktsskoleleder Anja Athar, på telefon 72 32 73 40 eller på mail [email protected]. Du er også velkommen til at besøge skolen ved at kontakte distriktsskoleleder Anja Athar.
Rekrutteringsproces
Vi ønsker HFO-lederstillingen besat pr. 1. april 2024, og vi har et bredt sammensat ansættelsesudvalg med medarbejderrepræsentanter, forældrerepræsentanter fra skolebestyrelsen samt ledere fra Grønnevang Skole og fra Skoleafdelingen.
Løn og ansættelsesforhold
HFO-ledere i Hillerød Kommune lønindplaceres på grundlønstrin 48, og lønnen forhandles ud fra kvalifikationer.
Frist
Der er ansøgningsfrist den 19. februar 2024.
Vvi holder 1. samtalerunde den 26. februar og 2. samtalerunde den 28. februar.
Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 54.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. I Hillerød Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Kilde: Jobnet.dk
Vi står klar til at samarbejde med en ny leder, der arbejder ud fra følgende pejlemærker
- Værdiskabende ledelse foregår tæt på dagligdagen, og du skal både prioritere at bidrage i lederteamet og tæt på praksis hos børnene, forældrene og medarbejderne.
- Gennem struktureret organisering og planlægning af arbejdets tilrettelæggelse giver du som leder gode betingelser for, at medarbejderne kan lykkes i deres opgave, og for at de trives.
- Opfølgning, langsigtede perspektiver og rettidighed skaber gode løsninger og tryghed for forældre og medarbejdere.
- Samstemthed og loyalitet i forhold til koordinering i lederteamet og med distriktsskolelederen er en forudsætning for, at vi i fællesskab kan være i trivsel og udvikling.
- Den gode og trygge dagligdag er den vigtigste forudsætning for at skabe og vedligeholde gode fællesskaber, at det enkelte barn har et godt børneliv, og at forældrene med tryghed og glæde kan lade deres barn gå i fritidsordningen.
- At Grønnevang Skoles HFO danner ramme for børns udvikling og dannelse gennem fællesskab, leg og kreativitet.
Som leder arbejder du med faglig ledelse, personaleledelse, kommunikation med forældre, ledelse af konkrete børnesager, drift og pædagogisk udvikling.
Du er som leder desuden kendetegnet ved at arbejde
- med integritet og ordentlighed
- med lydhørhed og med et ønske om samarbejde, hvor du både inddrager eget og andres perspektiv
- struktureret, rettidigt og ansvarligt
- med tæt og konkret opfølgning.
Om Grønnevang Skole
Grønnevang Skole og fritid ligger på i alt fem matrikler i Hillerød Øst og i Nødebo. Vi har to afdelinger fra 0. til 5. klassetrin med HFO. Udover almenklasserne har vi også to specialklasserækker i Kompetencecenter Grønnevang (KCG). Fritidsaktiviterne foregår i vores HFO.
Som leder af Grønnevang HFO har du det daglige ledelsesansvar for HFO1 og HFO2. I Nødebo har vi HFO1 og HFO2 med henholdsvis SFO og klub op til 6. klasse. På Jespervej har vi HFO1, og børnene fra Jespervej går i klub i HFO2 på Højager, der er en selvstændig matrikel. Du vil indgå som afdelingsleder i et ledelsesesteam bestående af seks andre afdelingsledere og en distriktsskoleleder.
I HFO Grønnevang har vi teamkoordinatorer, som hjælper med at varetage forskellige opgaver i dagligdagen. Vores HFO-afdelinger har forskellige behov, og som nytiltrådt leder af HFO Grønnevang skal dit fokus til en begyndelse være afdelingen på Jespervej. Der er behov for en leder, der kan understøtte en positiv udvikling til gavn for børn, forældre og medarbejdere og en leder, som kan understøtte medarbejderne med dette. To af de andre afdelingsledere i vores ledelsesteam er midlertidigt trådt ind i den daglige ledelse af HFO, og du skal videreføre og videreudvikle det vigtige arbejde, de sammen med medarbejderne allerede er godt i gang med. Dit fokus skal gradvist udvides til at omfatte hele HFO’en og kan på sigt desuden omfatte lederopgaver ift. 0. og 1. årgang. Du skal blandt andet være med til at udvikle forældresamarbejdet, herunder kommunikation og synlighed til forældre om dagligdagen i HFO1 og 2. Du står ikke alene og kan altid få hjælp og sparring hos lederteamet og hos distriktsskolelederen.
Grønnevang Skole afspejler mangfoldigheden i vores samfund og vi ser det som vores opgave, at Grønnevang Skole og HFO bidrager til sammenhængskraften i lokalsamfundet i Hillerød Øst. Vi opfordrer dig til at tage kontakte os, inden du søger stillingen – gerne i god tid, så vi kan aftale en personlig samtale. Du kan også læse mere om os på Grønnevang Skoles hjemmeside eller ved at følge os på Facebook.
Bliv en del af et stærkt ledelsesfællesskab
Grønnevang Skole er en del af Hillerød Kommunes skolevæsen, der består af 7 almene distriktsskoler, en 10. klasseskole, to specialskoler, en ungdomsskole og UU. Som leder i Hillerød Kommune bliver du en del af et aktivt, professionelt ledelsesfællesskab på tværs af skolerne med fokus på videndeling og sparring. I Hillerød Kommune er den fælles vision om fremtidens folkeskoler formuleret i Hillerød Kommunes skolepolitik 2021-25 med fokus på, at alle elever skal opleve sig selv som en del af et fagligt og socialt fællesskab og skabe forudsætninger for, at alle unge kan gennemføre en ungdomsuddannelse – uanset baggrund og forudsætninger.
Som leder i Hillerød Kommune vil du desuden være med til at implementere et politisk vedtaget program med fokus på at udvikle stærkere børnefællesskaber, der skaber deltagelsesmuligheder for flere børn i almenfællesskabet. Programmet består bl.a. af praksisnær kompetenceudvikling af medarbejdere, og vi har bl.a. et fokus på inkluderende fritidspædagogik. Der er samtidig igangsat et ledelsesudviklingsforløb med fokus på den faglige ledelse af en inkluderende praksis. Kompetenceudviklingsforløbet foregår dels i det store ledelsesfællesskab på tværs af skolerne i kommunen og dels i vores eget ledelsesteam her på skolen. Du vil desuden blive en del af HFO-ledernetværket, hvor du vil få mulighed for sparring og videndeling med dine lederkollegaer på kommunens øvrige skoler.
Yderligere information
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte distriktsskoleleder Anja Athar, på telefon 72 32 73 40 eller på mail [email protected]. Du er også velkommen til at besøge skolen ved at kontakte distriktsskoleleder Anja Athar.
Rekrutteringsproces
Vi ønsker HFO-lederstillingen besat pr. 1. april 2024, og vi har et bredt sammensat ansættelsesudvalg med medarbejderrepræsentanter, forældrerepræsentanter fra skolebestyrelsen samt ledere fra Grønnevang Skole og fra Skoleafdelingen.
Løn og ansættelsesforhold
HFO-ledere i Hillerød Kommune lønindplaceres på grundlønstrin 48, og lønnen forhandles ud fra kvalifikationer.
Frist
Der er ansøgningsfrist den 19. februar 2024.
Vvi holder 1. samtalerunde den 26. februar og 2. samtalerunde den 28. februar.
Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 54.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. I Hillerød Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Hillerød.
Jobbet er oprettet på vores service den 19.1.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Hillerød
- Mandag den 19. februar 2024
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Helsingør
Quickpoint søger Souschef til Helsingør som kan og vil spille med i toppen af Superligaen!Quickpoint har igennem det seneste år bevæget sig fra midten af 1. division, til den absolutte top af s..Få mere info- Afdelingsleder
- Helsingør
-
Afdelingsleder i Nordsjælland
Vil du være en afgørende del af vores team og tage dit lederskab til nye højder? Har du et hjerte, der banker for at skabe et godt arbejdsmiljø og udvikling af medarbejdere? Så læs videre her, og g..Få mere info- Afdelingsleder
- Nordsjælland
-
Afdelingsleder i Hillerød
Arbejder du datadrevet med digital forretningsudvikling? I [xxxxx] står vi bag nogle af landets vigtigste digitale systemer. Det forpligter og stiller høje krav, når det handler om at beskytte bor..Få mere info- Afdelingsleder
- Hillerød
-
Afdelingsleder i Virum
Document Manager at Novo Nordisk EngineeringMake your ability count at [xxxxx]We are experts in end-to-end pharma engineering, and our success is built on our relationships, both with our col..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Hillerød
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Hillerød over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 30. maj 2024 | 10 |
| 29. maj 2024 | 9 |
| 28. maj 2024 | 9 |
| 27. maj 2024 | 9 |
| 26. maj 2024 | 11 |
| 25. maj 2024 | 11 |
| 24. maj 2024 | 11 |
| 23. maj 2024 | 10 |
| 22. maj 2024 | 10 |
| 21. maj 2024 | 10 |
| 20. maj 2024 | 9 |
| 19. maj 2024 | 9 |
| 18. maj 2024 | 9 |
| 17. maj 2024 | 10 |
| 16. maj 2024 | 9 |
| 15. maj 2024 | 9 |
| 14. maj 2024 | 9 |
| 13. maj 2024 | 7 |
| 12. maj 2024 | 8 |
| 11. maj 2024 | 8 |
| 10. maj 2024 | 8 |
| 9. maj 2024 | 8 |
| 8. maj 2024 | 8 |
| 7. maj 2024 | 6 |
| 6. maj 2024 | 7 |
| 5. maj 2024 | 5 |
| 4. maj 2024 | 5 |
| 3. maj 2024 | 5 |
| 2. maj 2024 | 5 |
| 1. maj 2024 | 5 |
| 30. april 2024 | 5 |